不可以，如果在试用期内没有同意后辞职，可以作为旷工处理，还有就是可以扣掉三天的工资作为补偿公司。因为你并不建立在双方一致同意的基础上，所以不适合36条的规定，可37条规定了试用期间，只要提前三天通知公司辞职就可以合法解除劳动关系。所以公司扣你工资的一般是违反劳动合同法规定的。
