工作中，遇到特别喜欢表现的同事该怎么办？

在勾心斗角的职场中，我们会遇到形形色色的人和事，有些人离职的原因都是因为同事间的矛盾，导致工作上的不开心，。更多的人要是觉得待遇很好地话，但是为了养家糊口，还是不得不忍受自己看不顺眼的同事或者行为。其实没有必要因为看某个同事不顺眼而辞去自己的工作，这样会自毁前程。那么，我们该如何应对不喜欢的同事呢？

①保持一颗平常心，心态一定要好。首先，你会提出这样的问题来，说明自己在一定程度上已经受到了这个同事的影响，他既不是你的兄弟也不是你的亲人，何必花时间、费功夫去讨厌一个和自己没什么关系的人呢。

②做好本职工作，老板只看你的工作结果，你平时和同事相处的怎么样，有些老板并不会太再乎，老板发工资是依据你的个人能力，而不是因为你有多讨厌你的同事。多花点时间在怎么提升自己能力上，少去抱怨你的同事和领导。

③对同事的看不顺眼，放自己心里就好了。他爱表现是他的事，不要把自己看到的这些不高兴写在脸上，因为你其实并不知道真的对你好，谁又对你不好。很多时候，这种感觉都是相互的，有时候你觉得看哪个同事不顺眼，其实他也觉得看你不顺眼。所以我们只需做好自己就行，平时多把心思放在工作中，慢慢的就会感觉其实自己能力才是最重要的。

当然，特殊表现同事还很多。些性格外向，渴望表达自己。