公职类面试题，你工作努力，可是你的领导和同事并不认可，你怎么办？

您好：

【参考答案】
工作中，我自己努力工作，但是我的领导和同事都不认可我，我认为一定是我的工作方法或者是内容不受他人欢迎，所以我会反思自己，调整方法和方向，把工作做好。
首先，我会积极反思自己的问题，同时找到合适的场合时机，跟领导请示汇报一下我的工作，看看我工作中哪些地方做的不到位，或者我的工作重点是不是不对，工作方向是否有问题，通过这种方式以明确自己下一步的调整方向，确保工作中不犯原则性错误。
其次，我会加强平时和同事的沟通和交流，对同事的工作和方式方法进行了解和学习，看看他们的工作与我的不同之处是什么，并进一步拉近我和同时的工作关系，保持密切交流，确保我和同事的关系融洽。因为有时候工作不受欢迎，可能是因为我抢占了同事的工作，或者越权过界操作等。所以必须及时保持和同事的协调沟通。
再次，根据前期收集的信息，调整自己的工作方法，借鉴老同志的经验，听从领导的安排，配合好同事的步伐，在不违背大原则、大节奏的同时，提高自己的工作效率，找到工作的更好、更适合的状态，把自己的身份摆正，把单位的关系处理好，尤其是和领导、同事之间，保持密切的沟通与联络，确保自己不掉队、不乱作为。
最后，在今后的工作当中，我也会始终保持这种谦虚、谨慎、低调的工作方式，当确认工作目标是，我也会努力、发挥主观能动性地把工作做好，给单位的声誉和形象增光添彩。

加强交流。我会加强和领导、同事之间的沟通交流，多请示，多倾听。就领导而言，我会在以后的工作中多请示多汇报，在努力工作的同时，使自己的工作符合领导的要求，符合单位发展的需要;就同事而言，我会努力加强和同事之间的互动交流，多向有经验的同事学习，多倾听其建议，并努力做出改变。

【面试题目预测】领导交代给你和同事共同完成一项工作。但是同事一意孤行导致工作失败。领导批评了你

没有关系的，他们不认可你，你也要继续努力工作，那样慢慢的就能够被他们理解了

方向不对功夫白费。所有的事情都是以结果为终，不是你认为自己努力了就一定会得到认可。