你可以走民事诉讼途径，向事故责任方索赔。不过。如果甲方对事故负有责任、从你提问中的信息判断，则甲方应向你承担人身损害赔偿责任。如果认定为工伤，你可以尝试向甲方所在地的劳动行政部门申请工伤认定、如果不能被认定为工伤，你和甲方之间仅为雇佣关系，尚不知道能不能认定为工亡。
不可以,甲方无过错,无责任.
