这个的话我觉得应该一码归一码吧，就算说给别人发现他偷东西了，你这个偷东西的事情厄不是我们平常人能管得了的，这个最好是就交给那些司法机关，甚至公安局啊派出所这些，但是你给别人的工资是你跟这个人的劳务关系跟别人犯不犯法，没有直接关联，这种就一码归一码吧。
做事是需要承担后果的，偷了别人的东西，哪怕东西很小，也属于偷，这种行为是不好的。
老板罚款，这是一种惩罚措施。
如果罚的太多，可以向老板认错，发誓以后改正并真正做到，老板看你决心大，有可能会减少罚款。
这种偷了别人东西，那就没法理直气壮的说话了。那就先赔了别人的东西，真诚地道歉，获取对方的理解，然后再要工资。
这种情况老板的做法是违法的，偷电瓶是违法的警察会处理，人家上班工资老板有什么权利不发？报警就是了
老板肯定不会给工资了，因为你这属于盗窃，如果老板选择报警的话，你还得负刑事责任
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