您好，您遇到的问题，如果领导没有同意你的审批，你肯定就属于旷工了
因为你可以请假，领导/老板是可以拒绝请假的，请假事情一定好好沟通
根据劳动法，也有说明，是可以拒绝请假的
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。
旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。
劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。
是的，你的行为是旷工了，建议和领导沟通一下，说明情况。
这不就是旷工么，要么领导是你亲戚，要么领导管不了你，要么就是你也不想干了，否则的话还是跟公司解释一下吧
领导没批准，应该算旷工的！！！
就是旷工，不是算不算。
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