1:简历不够简洁。2:没有突出强项。3:你要明白类似的公司需要什么技能,而不是你会什么,其实你会的别人也会。4:企业发布招聘信息,一部分是根本不需要招聘的,应该学会分辨。人事部经理必须时常关注网页招聘当中的,岗位 职位 的投递频率,(要显得忙,不然老板以为人事部是个闲部门)近可能稳定中高管理层,多招聘员工频率。5:分辨企业招聘信息,看网站信息全不全面,根据地址 公司规模 人员 生产能力 相关产品的销售地区, 使用人群 分析企业的大小,只要多少人,薪酬怎么样(是否偏高)我在这里能不能发挥能量。适不适合个人发展。等等。
37岁整是年轻力强的时候,这个岁数怎能算大了呢?你在网上找工投了好多简历没有回信息的,你可以在网上查一下哪里有招工的,看看招聘的信息有没有适合自己的工作,也可以去人材市场跑一跑,也可以找同事帮你介绍一下他们去的单位有没有空的位置适中你干的工作,多跑跑一定会有的。
可能你投的简历正好招满了,找工作不要太心急,这个年龄找到自己适合的很重要,所以继续坚持!
这种东西可遇不可求,如果刚好遇到了很多家公司,都需要人,那你会同时收到很多份通知
这很正常,看你CV的少,能够面试你的更少