对2017年全国的900多万考生而言,能否进入心心念念的那座象牙塔,不仅要考得好,还要志愿报得好,这直接决定着考生们四年以后最有可能从事的行业和职业。全球职场社交平台LinkedIn(领英)的大数据显示:电商、新媒体营销、云计算和大数据持续包揽热门行业三甲;而数据和互联网安全、数据分析、数据挖掘、云和分布式计算也成为当下十分受欢迎的技能。
高薪行业改朝换代从金融业转向科技领域
中国国家统计局日前公布的数据显示,我国高薪行业已由金融业转向科技领域。2016年,信息传输、软件和信息技术的城镇单位平均工资首次超过金融业排名各行业收入首位,为122478元,比上年增长9.3%;而银行、证券和保险去年平均工资为117418元,比上年仅增长2.3%。如今,科技互联网公司已成为职场人眼中的新贵,吸引着越来越多的应届生和年轻职场人进入该行业。领英增长与国际业务数据科学负责人周洋认为,科技互联网之所以成为新人眼中的富庶之地,主要是该行业的创新基因使然。
一直以来,科技行业都是创新的代名词。不论是个人电脑还是智能手机,抑或社交媒体、共享经济、VR、大数据等,科技行业的一代代创新改变了全世界。近年,深圳科技互联网企业呈爆发态势,在全球范围内引领了众多创新风口。既有华为、中兴、腾讯等大型知名巨头,也有一大批如大疆、柔宇等新近崛起的高估值独角兽企业,还有柴火空间等创客空间,以及各类创业型创客建立的企业。
科技行业凭什么吸引大批年轻职场人
拥抱创新赋予了科技行业更雄厚的实力,丰厚的薪酬也的确是科技互联网公司吸引大批年轻职场人的原因之一。除此之外,工作方式、企业文化与发展机遇也是其中举足轻重的影响因素。
就应届生而言,在国内科技互联网公司获得的平均薪酬高于金融行业。一方面,后者在经历2008年席卷全球的金融风暴后,行业内不论是收入抑或发展机遇都相对逊色;另一方面,科技互联网公司的筹码不止是丰厚的薪酬,不少公司将原始股票作为薪酬福利的一部分发放给员工,这对于年轻求职者充满诱惑——一旦公司上市,这些股票将带来一笔非常可观的财富,甚至实现财务自由。尽管这存在一定的失败风险,但这往往是年轻职场人愿意承受的风险与挑战。
别听楼上的,说什么土木工程,学这个的人实在太多了,出来工作非常不好找。什么都不吃香,这社会很现实,有关系一切都好办。自己喜欢学什么就学什么吧,避开热门专业。
外向,交际能力好的出来后工作相对好找。
可以考虑 学一些以后就业渠道更多的专业,比如电子商务、ui设计等等
金融。贸易。毕业工作一年的工资五年工资十年工资相对别的。专业都多。是我在一本内部劳动局调查报告中看到的。
通讯工程,土木工程,