一个标配的电子商务公司必须具备以下几方面人才:
1,运营专员
因为是电子商务公司,那么公司的网站必须具备运营人员
2.推广专员
就是把网站以及平台推广到互联网各个地方让广大网民知道
3.美工设计人员
电子商务是一个视觉性的网站,如果网站整体视觉不好看的话,同样是留不住客户的,所以视觉很重要
4.客服人员
用于接待有疑问的客户,给客户解答各方面问题,做好服务,才能增加客户粘性.
5,如果是销售产品的话,仓储人员是不可以少的
用于打包发货.整理仓库资源.
总的说来就是,一个电子商务公司需要:运营,美工,推广,客服,仓储人员.
现在电子商务公司越来越多,有一部分是从传统的贸易公司转变过来的,也有一部分就是从线上开始初创,通过整合线下渠道而发展起来的。这类公司的典型特点都是:以线上贸易为主,通过整合各种社会资源,完成整个交易。
市场销售:对于电商公司来说,市场部除了传统的品牌形象与口碑传播、市场活动与媒体、公共关系、商务扩展之外,还有一个工作重点是争取并维持网站流量,形象的说就是揽客,也有人叫站外营销。
2,运营部:也有人叫站内营销,说白了就是把市场拉来的流量留下来,并争取转化为订单,所以主要核心工作是围绕商品策划活动,展示商品,争取最大的转化率。这个部门的核心岗位有:①、商品管理,负责垂直行业商品的管理,一般需要相关行业背景。②、编辑与策划,把商品或活动以最恰当的方式展示给进入站内的用户。③、数据分析,这个岗位很重要,监控与统计电商运营过程中的各种数据指标,指导运营决策与活动调整等。
3,采购部:商品采购与供应商管理、价格谈判、库存管理与销售预测。
4,技术部:负责WEB网站的一切软硬件网络,是电商运营的基础。
5,物流部:负责仓储、订单、配送。
6,客服部:分售前与售后两个岗,特别是售后岗,还要负责用户信息的收集与反馈,需要与公司各部门,特别是采购、市场密切配合。
写到最后我向对作者你呢建议一下啊,针对以上的各种复杂多变的问题,我特别想向你推荐一种工作管理软件日事清,它可以很好的帮助你进行电商推广将电子商务公司典型组织结构分析的特别清晰,在这个软件呢可以遵照规划、行动、回顾的工作法则,研发了计划、日程和笔记三大功能。它们通过计划来规划工作中的一切事务,创建任务、分配成员、限定日期。每条任务都会自动分解到每个成员的日程中,员工每天只需按照日程中的任务行动,抓好落实就行,使工作变得有序。每天、每周、每月的工作成果、任务完成情况都可以一键生成报告,可以使管理层更方便的了解当前任务的进展、工作的落实情况,跟踪回顾,总结经验,利于更好的安排下一阶段的工作计划。
老板——管理——员工 ,,,,每一级别分不同的职务,百度一搜特别多