您到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司不给出具证明,您自己收集,只有提供如下材料即可。
第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
一劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
二医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
公司如果不给出具证明,你可以本人申请工伤鉴定,但应提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。这些材料你本人有,所以不需要用人单位给出具的。
即使鉴定为工伤,你们公司也不会有任何损失啊,全额费用会由社保承担啊。如果是工伤,公司有义务为员工出具证明。你可以先找个同事来为你证明,写个书面的工伤证明。
单位在工伤事故发生 一个月内不为员工申请工伤的,本人应该在十一个月内申请工伤。
凭借劳动合同书、病例、CT报告,诊断证明、手术记录,填写工伤认定申请书,交上去就可以了
自己做不了的话,建议找专业的律师代理
如果你是想争取工伤待遇,那你可以直接申请仲裁,劳动仲裁。上劳动仲裁委员会。