1、单位给劳动者交五险了，你父亲的情况又属于因工死亡，最终按照因工死亡的待遇享受这有法律的明确的规定，大部分的钱是从工伤基金中支付，只要单位尽到法律上应尽的义务就是合法的。没有道义上的强制规定。
因为单位已为职工缴纳了工伤保险，员工才能拿到社保赔偿，也就是说单位已经承担了责任，除此以外的补偿并无法律依据。
有关于人道主义的，你觉得多少才合适？？？一条人命，多少钱都补不回来！如果您父亲之前有购买过大量的商业保险，那么赔的才可以算多，要不然，没有人道主义的单位，你要他们赔多少？
单位人道赔偿没有任何规定和依据，不如与单位好好沟通。
1、单位给劳动者交五险了，你父亲的情况又属于因工死亡，最终按照因工死亡的待遇享受这有法律的明确的规定，大部分的钱是从工伤基金中支付，只要单位尽到法律上应尽的义务就是合法的。没有道义上的强制规定。
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