一个月离职，再去面试时没必要说出这个经历，可以接着前面离职的原因说，而且也存在一个交接的问题，这样更能显现你很有责任心的。
实事求是，是怎么样的就怎么说。哪怕离职是个人原因，是错误选择。勇敢的承认，正视它，并且明确的告诉面试官你会吸取经验教训，努力调整自己。
真诚胜于任何花言巧语。
在上个公司如果没有办五险一金，也没有真正转正的情况下，可以说去实习了，觉得不合适，公司整体氛围不适合，所以多方打听个分析后觉得贵公司比较适合你，之后就是吧啦吧啦的夸这个公司，把百度的资料背一遍就好了。这样面试官心里分数直接会加很多。
不提这段工作经历就好了，也不要写在简历上。如果实在要找，可以说自己家里突然有事情处理了一个月。现在处理好了。
公司搬迁、无故降薪、内容或要求与面试是说的不一样等等，具体要根据公司实际情况。
当然不说也是完全可以的哦！
望采纳，可补充给你！
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