职工当年病假天数达到法定不休年休假天数的，不享受当年年休假；已休当年年休假的，不享受下年年休假。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。《企业职工带薪年休假实施办法》
第八条 职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第 （二）、 （三）、 （四）、 （五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
一般病假3个月员工就没有年假了，10月就更不用说了。当然领导愿意给你就不用说了。
问领导，跟领导混的好随便休息
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