其实这是一个转变的过程---角色的转变；同时要敢于面对，越害怕越要面对；对待老员工，人都是有弱点的，给他以足够的尊重，人性的弱点是：最怕足够尊重自己的人！敢于直接的面对他！
承认他们的工作经历和经验，尊重他们，虚心向他们求教，在他们面前尽量装作只是没他们丰富。不与他们顶撞。
