中工国际的面试一般分为三层，首先是做题，包括：个人简历填写，外贸英语翻译，综合能力测试（180题），作文；其次英语口语面试，包括：英语阅读和交流对话。第三部分：主管领导面试，一般是区域经理和人力经理。如果成绩OK，基本就能通过。
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