人力资源从业资格证书在哪里考

人力资源先要报名，培训后才可以考试。下面是报名地：
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

具体流程：
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

不同级别的考试报考要求如下：

三级助理人力资源管理师
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）大专学历+3年工作经验；
3）大学本科+1年工作经验；
4）本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
5）硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1）连续从事本职业工作13年以上；
2）取得三级证书+5年工作经验；
3）本科学历+5年工作经验；
4）本科+三级证书+4年工作经验；
5）本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
6）研究生及以上学历+2年工作经验。
一级高级人力资源管理师
1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源从业资格证书要通过参加全国统一考试来获得，考试由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

不同级别的考试报考要求不同，例如三级助理人力资源管理师报名要求：1、连续从事本职业工作6年以上；2、大专学历+3年工作经验；3、大学本科+1年工作经验；4、本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；5、硕士研究生及以上学历直接报考。
人力资源专业就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源，互联网、电子商务，金融、投资、证券，贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。

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是的，国内的企业80%对应聘者的工作经验要求比较高，本人建议你先去考个人力资源管理师的资格证书，第一可以证明你在人力资源方面的理论高度很强，只要给各机会，一定可以做好，第二，这个证书也可以提升你在这个行业里的竞争力，现在的社会就业压力实在是太大了。

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

一般说的是三级吧（四级考了没用，二级要求高，详见百度人力资源管理师），三级考人力资源的六大板块加人力资源职业道德，人力资源规划—招聘与配置—培训与开发—绩效管理—薪酬福利管理—劳动关系管理。考试分为上午考理论，下午考试实操。理论为单选，多选，判断题。实操考简答，问答，计算，案列分析题。招聘，绩效，薪酬是重点。
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