如果你能拿到你所签的所有劳动合同你可以说劳动合同无效，但是如果你不能拿到所有的劳动合同，只要你一起诉，对方将用工单位签上，那么合同就是有效的，即使是劳务派遣，合同也是有效的，因为你签字了。
未缴纳社保补贴是不对的，这个可以咨询当地社会保障局，各地可能规定不完全一样，所以不好和你说什么，另外你可以咨询一下原单位其他员工情况，问一下是否是劳务派遣员工、是否缴纳社保、是否有人打过官司，虽说人不能太软弱，该争取就争取，但是如果你打官司，对方可能会拖着你，到时候你会身心俱疲，如果能和原单位协商最好，免得撕破脸，对你也没好处，这社会个人和单位打官司是很吃力，可能能赢，但是官司赢了只是赢得最严，未必能够获利。
恩 现在大多都是劳务派遣公司
必须给你交社保，你去劳动仲裁告！能告下来的！
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