肯定有影响，比他实际薪资高意味着公司要交更多钱
上图是杭州五险一金的缴费比例，可以看到，公积金是个人和公司各出工资的12%，
然后不用解释了吧~~！
原则上说不可以的，影响就是大伙都要求按比实际薪资高的缴。公司同意吗？
影响就是你们公司要付出更多资金开支。当然对公司也能是有好处的，员工会更卖力的工作。因为别的地方都是保底的。你们公司更有优势了！望采纳！
