你们单位很可能是在故意拖延，正常走程序也不会有一年这么久，建议你去追问单位负责人到底走什么样的程序，然后可以带上相关材料，包括鉴定书和单位的答复等到当地劳动仲裁部门要求解决
走程序，正常！办事，有规矩！没规矩！不成事！等吧！会有的！
可以协商一下，如果实在协商不下来，在走司法程序
