麦当劳请暑假工吗

哈哈,朋友!你做了的啊.麦当劳的标准是高中毕业呀!你才14岁呢......属于为成年里面...
但是我可以告诉你其他的问题.
1
一般到了暑期,麦当劳会贴出招聘广告..虽然说广告上面写的是暑期招工.但是如果面试经理问你打算做多长时间的时候你说就暑假2个也.呵呵,那么一般情况下就没戏了...这个是可以理解的.
2
除掉投简历那次的简单询问不算,正规面试还有两次.第一次是人事经理,第二次一般会是该店的1副或者店长亲自面试...假如面试成功被录用了.接着该做的就是去体检,拿健康证(一年一次.100元内.所有餐饮行业都需要的..)
买双黑色的皮鞋,平底的.(这个就看各个地方的规定了,有的地方规定鞋子统一是黑色的平底皮鞋.这样比较整齐.有的位置就不要求鞋子统一.)
这些备齐后就等着通知上班了,一个月内都是属于培训期.其...哈哈,朋友!你做了的啊.麦当劳的标准是高中毕业呀!你才14岁呢......属于为成年里面...
但是我可以告诉你其他的问题.
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一般到了暑期,麦当劳会贴出招聘广告..虽然说广告上面写的是暑期招工.但是如果面试经理问你打算做多长时间的时候你说就暑假2个也.呵呵,那么一般情况下就没戏了...这个是可以理解的.
2
除掉投简历那次的简单询问不算,正规面试还有两次.第一次是人事经理,第二次一般会是该店的1副或者店长亲自面试...假如面试成功被录用了.接着该做的就是去体检,拿健康证(一年一次.100元内.所有餐饮行业都需要的..)
买双黑色的皮鞋,平底的.(这个就看各个地方的规定了,有的地方规定鞋子统一是黑色的平底皮鞋.这样比较整齐.有的位置就不要求鞋子统一.)
这些备齐后就等着通知上班了,一个月内都是属于培训期.其实跟正常上班没什么分别.只是这一个月是给你也是给麦当劳一个彼此适应的时期.如果这一个月你觉得不适合自己,可以提出辞职.如果麦当劳觉得你不适合这个工作.他们会劝其辞职.当然会核算工资给你的.至于健康证一般情况下是会还给你的,方便你找下一份工作!
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工薪=基本工资+餐饮补贴.每个地方不同.实际数目不一样.拿湖北的打个比方吧.
基本工资=2.8
餐饮补贴=1.1
那么一个小时的工资=3.9
假如你一天上了7个小时的班,中间有一次餐饮时间是半小时.这半小时是不计算在内的.也就是说你算你当天工资的时候要减去半小时,那么就是6.5小时.然后6.5*3.9=25.35元
至于减去的那半小时是因为餐饮补贴是每小时都给的.所以当你餐饮的时候那半小时是不计算工时的....如果当天因为特殊原因没有给你半小时餐饮时间,那么就不用减去那半小时了...
以上是我自己在麦当劳工作2年的经验.希望对你有帮助!