上班途中发生交通事故死亡已认定工伤可以并行赔偿吗

2025-01-03 04:28:18

推荐回答（5个）

回答1：

　　由于交通事故引起的工伤，可以获得侵害的民事赔偿也可以获得工伤赔偿，这种赔偿是并行赔偿但不能重复赔偿。

　　应当首先按照《道路交能法》和《侵权责任法》等有关法规的规定进行赔偿。对于未赔项目或赔偿项目不足部分，再行主张工伤赔偿。工伤保险待遇按照以下规定执行：

　　(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

　　(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

　　(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

　　(4)由于者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

回答2：

　　上班途中发生交通事故死亡‍已认定工伤可以要求进行赔偿的，按照工亡的标准进行赔偿。

　　一、工亡待遇：

　　1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，你可以申请劳动仲裁，要求支付。

回答3：

您好，工伤赔偿与交通事故发生的人身损害赔偿除了两项赔偿重合的赔偿项目，其他的可以并行赔偿。希望我的回答能帮助到您。

回答4：

你好：
可以获得赔偿，但对于误工损失、医疗费等不能获得重复赔偿，其他项目可以。本律师做过多起相关双重赔偿案例。

回答5：

可以要求事故和工伤并行赔偿。