在单位混，应该用高智商还是高情商？为什么？

我觉得在当今社会中，高情商和高智商都很重要，如果非要分个高低，我觉得高情商更重要。智商是人们认识事物、并运用知识解决问题的能力，包括：观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。想到这里，又要沉睡不醒了，以前我的智商就不高，现在病了，智力下降，我的智商只适合跟小宝宝玩了。情商是情绪、情感、情意，是感性的，是与人沟通交流的能力，是处事方式、是宠辱不惊、是八面玲珑、是随机应变、察言观色、是真诚待人。一个情商高的人，能够控制住自己的情绪，能够心平气和的跟别人说话，懂得换位思考，情商高的人、人际关系处理的非常得当，更容易渐入佳境。一个成功的人还要具备：胆商、逆商，胆商不是说胆子大就可以了，胆商是说有魄力、有远见卓识、做事果断、能够在关键时刻力挽狂澜，是有理智的胆子大。

年轻人一开始刚到一个单位时，智商往往会发挥很大作用。上手快，但是你干着干着，就会遇到瓶颈，但是使用情商会让你获得人脉，这些人脉会让你突破这些瓶颈，这说明情商它是在一个相当长的时间之内发挥作用。智商高的人在很短时间内产生很强的爆发力，所以你如果说我就干一件事儿，完事儿了咱们就解散，工作一把一利索，那么这种智商高的人占便宜。

我本人认为情商高更重要，当然智商也很重要，相对来说，一个人在社会上发展的顺利不顺利，好与不好往往与他的情商有很大的关系，因为人是群居动物，我们离不开社交，而社交就是让对方舒服，让你用很舒服的方式让对方达到你想要的目的，那么这就取决于一个人的情商到底有多高，而智商这种东西实际上通过训练，通过夜以继日日复一日的训练是可以达到的。

情商高的人缘好，智商高的挣钱多。情商高的人缘好，智商高的容易被情伤高的利用。情商高的适合做领导，智商高的只会被情商高的利用。而EQ和IQ都高的人，亿万万个人中才会出一个，要么是比尔盖茨之类的，要么是精英，这类人往往掌握着整个世界。

高情商的人，感性，表面上没什么敌人，而且和他说话你会感觉比较舒心，高智商的人，脑子好使，读书好，很会解决问题，要是两者结合，那潜力就大到爆了，不过这社会往往情商高的比智商高的吃香。