你千万不要去拿他工地上的东西，你如果去拿了就触犯了法律。原本你是受害者，你若去拿了他反而可以恶人先告状。也就是说本来是你有理，这么一来你反而有理变得无理了。尽管你只是拿了一点点，拿多拿少性质一个样。你应该报110，虽然报警没什么作用，但你先要去走这个流程，然后到劳动局去投诉。如果劳动局拿此事暂时没办法或无能为力，那你可以上法院或其它方法来解决此问题。在这之前要告知劳动局，说你们劳动局没办法我就使用其它方法了。
这些年头农民工讨伐薪资在网络上的话题非常常见，农民工因为没有知识文化，可能在工作之后得不到相应薪资，出现失衡状况。其实从长远来看，这种现象不利于社会稳定，同时也是一种失衡现象，不利于农民家庭稳定发展，所以农民工在讨要薪资，要注意以下几点：
第一，从一开始就要签订合约。千万不要觉得口头上形成协议就可以实现利益的转化，很多时候农民工是因为自己没有知识，也没有法律常识，所以就忽略了协议的签订和合同的签订，在任何情况下，不管农民工是跟自己的熟人还是老乡打工，都要签订协议，并且要细细的看上面的条款，看是否违背了自己的权益，然后再进行签字，再去付出劳动，否则所有的劳动和汗水就会变成泡影；
第二，了解法律常识。很多农民工之所以会上当受骗，主要是因为他们没有法律常识，在受到欺负的时候毫无反击之力，所以作为农民工，平时可以多看一些法制频道和网络新闻，看看自己的权益哪方面受到的侵害，用正当的渠道来维护自己的权益，而不用采用暴力手段，这样反而会被对方抓住把柄，也得不到薪资的返还。
总之，农民工在从一开始接触到一个工作，到最后讨要薪资，整个过程都要有一定的法律常识，不要让自己的权益受到侵害。之所以不懂法，才会被那些不法分子利用。
算犯法的，人多的话就走法律程序。人少钱也少，我看是不会有人在乎的，现在那用那么好的官员啊！
不知道你妹妹和老板结算工资没有，有没有具体的工资结算单据，如你要到劳动部门投诉的话，也要出具相应的欠薪证据，才能为你受理，或者要求建设局协助处理，无赁无据的话，劳动部门很难受理，劳动部门处理这种案件都是只找相应的公司，由公司找包工头些，包工头个人是没有用人资格的。
算犯法…先找劳动局…而后视情况而定是否需要报警…
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