在职场上,有很多人心眼都很小,斤斤计较,特别是差不多时间入职的员工之间,总是难免会有对比心理存在。在职场上,特别容易见到这种场景,女同事A在看到你被领导表扬了,当着领导的面就对着你说恭喜,私底下却散播你工作不认真,工作都是靠同事的帮忙才可以有现在的成绩。
这样女职员特别容易眼红同期的员工,表面上大家都是好同事,内心却不是这么想的,嫉妒心特别强。如果你身边刚好也有这样的女同事,那就先不要管她的挑衅,把自己搞得焦头烂额,先专注自己手上的工作,毕竟说到底,你在职场不是来交朋友的,不可能全部的同事都喜欢你,你到职场是为了让自己变成更优秀的人。
换个角度想,公司那么多员工,你那个嫉妒心特别强的女同事为什么总是把目光放在你身上?那是因为你们的水平和能力差不多,在这种的情况下,她当然会把焦点放在你身上。所以,锻炼好自己的能力才是脱离被日夜盯梢的现状的捷径。当你的能力比女同事高出一大截的时候,她就再也不会把目光都聚焦在你身上了,因为大家等级不同,没有可比性。
但是,还有很重要的一点就是,如果当面听到女同事在散步你的不实谣言,你就用现实狠狠地打她一个嘴巴,让她长点教训,不然你的宽容在她看来就是忍气吞声和心虚,只会让她越来越得寸进尺的。
女人天生妒忌心理就比较强点吧,可能你比她漂亮,比她美这也是一种妒忌,如果你更有气质那对方妒忌很正常,就活出自己的精彩让她妒忌去吧。祝美女青春常驻,年年18魅力动人。喜欢可以采纳哦,谢谢美女😊
你说和你一同分来的女同事总是嫉妒你,生怕你比她强,你问这是什么心理,因为你这个女同事她的工作和业务水平,肯定什么都不如你,所以她才嫉妒你,怕你比她好太多,现在这个社会上这种人可多了,见不得别人比她好,所以她才如此。
职场上的通病吧!她嫉妒你说明你比她优秀,给她造成了自卑的心理,对这样的人你应该敬而远之,不用太在意她的反应,做好自己的工作就好
这就是典型的嫉妒心理。这种人只要遇到比自已某方面有优势的人就会不自觉的抵毁。甚至下绊子使坏。其实是高度不自信的表现。这种人要敬而远之,如果不是原则问题不值得与其交锋。