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劳动法在一个公司连续工作十年,到退休年龄了,社保还差五年,公司怎么做才合理？
劳动法在一个公司连续工作十年,到退休年龄了,社保还差五年,公司怎么做才合理？
2025-01-27 23:58:24
推荐回答（1个）
回答1：
需要一次性补齐了社保，由于该名职工在公司只工作了10年，差的那5年跟公司没有关系，这个需要他个人出这个费用补齐了。
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