1、宗旨、目的要清楚，计划要简明，经费要务实；2、征得上级团、工会组织的认可和支持；3、有助于“老板”的事业发展和提高，赢得他的认可和信任。4、要有群众基础，要能调动大家的积极性。5、争取中层部门负责人的帮助和支持，多做些“幕后”工作。
“幕后”工作更主要
经验:死缠硬礳
