劳动全国只有一部，不是珠海有特殊。公司解雇员工一般按工龄来算的例如在公司有1年5个月那应该赔一个半月的工资，2年1天，那公司就要赔2个半月，赔最近三个月工资（拿到手工资）平均数。
珠海市不可能自行出台劳动法，即使出台相关规定，也必须受《劳动法》和《劳动合同法》调整。
公司解雇员工赔偿，涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
我想问一下我下班也有一个小时被车撞了这样厂里有工商吗
没有此类规定.
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