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综合计时批文,工时严重超时,加班费都1.5倍可以吗?法律依据是啥?
综合计时批文,工时严重超时,加班费都1.5倍可以吗?法律依据是啥?
2024-12-04 10:50:06
推荐回答(1个)
回答1:
可以,但员工需要签署综合工时意向书,同意公司按照综合工作时间计算工资和加班费。
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