听说按劳动法，周末上班双倍工资，是吗

2024-12-29 10:38:31

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回答1：

一般情况是这样的，但是也要区分。如果公司安排调休，就不可以。因为周末上班有两种补偿方式，一是时间补偿，而是经济补偿

回答2：

这个要看具体情况的：
劳动的具体情况根据法律分为不同的几种。
关于休息日和节假日加班双倍支付工资的规定请查询《劳动法》和《劳动合同法》
详见以下法条：
中华人民共和国劳动法
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。