生育险报销到底要满足什么条件

1、符合国家、自治区、市计划生育规定的相关人士；2、在分娩之前，用人单位已连续给参保人足额缴纳生育保险半年以上。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位协助办理。其中申办生育津贴或一次性分娩营养补助费待遇的，还应持婴儿出生、死亡或终止妊娠证明。

我国政府要求用人单位按照规定按时足额的为职员缴纳生育保险费用。其主要目的就是确保生育职员及时得到医疗服务，以及确保其生育期间的基本生活。但并非缴纳生育保险职员即可享受生育保险待遇，报销生育医疗费用，必须满足一定条件即可。
根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定，企业生育女职员如需享受生育保险待遇，报销生育保险费用，需满足如下条件：
1、用人单位和职员按照规定参加生育保险；
2、符合国家、省市计划生育政策；
3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险；
4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制，例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可，但深圳对生育保险缴费时间没有限制。

不同地区政策不同。通常要缴纳满12个月或9个月，且使用时仍在交费中。

快速了解生育保险是什么 报销条件

各地的生育保险报销条件是 不一样 的，如果想知道当地的生育保险交多久可 以报销 、生育 保险报销流程等内容，可登陆当地的社保中心查看相关政策。
以上海为例，根据上海生育保险政策规定，与上海市用人单位建立劳动关系的外来从业人员参加上海市生育保险期间计划内生育，且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请享受生育保险待遇。
符合申领生育保险待遇条件的生育妇女，可享受的生育保险待遇一般包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。
需要提醒的是：外省市户籍妇女在外地生产或流产的，只要符合本市生育保险待遇领取条件，且材料齐全，仍可申领生育生活津贴和生育医疗费补贴。
“属于计划内生育”的范围： 1、符合政策生育第一个子女、第二个子女的；2、符合再生育条件并经卫生计生行政管理部门批准的；3、符合政策规定生育第一个子女、第二个子女或者再生育但妊娠后流产的。