首先是你得确认你弟弟的劳动能力障碍等级,其分有1至10个级别,只有弄清楚这个了才能谈到赔偿问题,其次是搞清楚所在单位有没有帮你弟弟缴纳工伤保险,如缴纳了则可以在社会工伤保险基金里支付,这是国家支付的,再次是如公司没有缴纳工伤保险费,则要同用人单位协商解决了,有三金,即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体多少级工伤能得到多少的赔偿的你可以在网上查找新的工伤条例看看,
我觉得你首先要做的是要认定工伤,痊愈后再进行工伤等级鉴定。按照鉴定等级才能进行赔偿。误工费、伙食费、医药费,也是按照实际的情况赔偿的。建议先认定工伤,确定是工伤。再鉴定出等级取得理赔主要依据。医药费是全报,误工费、伙食费一共也没有多少钱的。
现代劳动部门申请工伤认定----再到劳动部门指定的机构申请伤残鉴定----根据伤残等级计算赔偿费用。。。。。。我还是劝你把前两步先“走”完再说(工伤认定从初诊{工伤}之日起有效期为一年,工伤保险为30天。)
先到伤残鉴定中心做伤残鉴定,鉴定报告出来后才能按照具体级数来算赔偿金额。具体事项建议咨询当地律师
你是哪里的,具体的金额受很多因素影响,建议找当地律师