您好，肯定是考一个人力资源证书更好，有一个证书说明您更专业，企业也会优先考虑您的。
目前人力资源方面的证书并没有偈会计一样强制，也就是说没有证书你也是可以从事这方面工作的。具体还是看单位，因为有的单位有这个证书是可以加薪，呵呵，而且还要求级别，一般能考出二级来比较厉害
有个证书总是要好的，一般公司也不要求，但是你要提升，那么证书就是必须的
恩 肯定需要的，最好考一个！
不一定，看公司类型
