这种现象在很多行业很多人当中或多或少都曾遇到过。楼主，骂他没必要，毕竟骂人也解决不了问题。辞职就更加不对了，逃避只是弱弱的表现，如果逃避，下次再碰到这样的情况，你还要辞职，那样的人生是你想要的吗？老员工即使为难你，针对你，只要不太过分，你尽量保持友好态度，做好自己的事，在工作上不要让别人看低，如果他特别的没完没了，总是跟你过不去，可以下班，约他聊聊，问问他心底有什么难言之隐要这般作为你。
看工作怎么样了，重要不，先忍样点，尽量往好处，毕竟工作是为了钱，要是实在解决不了在你有理的情况就把事情搞大点，管事的应该有人说话，没有去他妈不干了，把老员工干了，此处不留爷自有留爷处。
如果不学会忍耐那么你就不可能适应到这个世界。你首先要恭敬地跟老员工打招呼，说话的语气婉转点，任何时候都要面带笑容，人家做得久有经验的肯定对新来的有意见。学会忍耐吧孩子！
做自己的事情，不要理他，时间长了就好了，新人都这么过来的！
先忍耐，不辞职，这是老员工欺生，还有是怕你抢他饭碗，
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