企业在供应链中的作用
供应链上的节点企业都具有独立的法人地位,各企业之间没有行政上的隶属关系,它们各自都有不同的利益和观念,因此相互间必然存在利益冲突。供应链管理的实质就是要弥合企业间的矛盾和冲突,协调好参与者的个人利益与供应链的集体利益之间的关系,使链上各个贸易伙伴从以前单纯的竞争关系发展到“竞争——合作——协调”关系。在这种关系中,协调合作是主,竞争为次,或者说,各方的利益分配以协调为主,竞争为次,以谋求长期利益为重。这种协调与合作关系不仅要实现利益共享,而且要共担风险,因此有一定难度。换言之,这一协调工作是需要成本的,只有协调的成本小于协调所带来的收益,供应链管理模式才是可行的。当供应链涉及的企业众多时,一个完全对等的协调机制可能是最平等的,但不一定是最有效的,甚至不一定是可行的,因为这可能造成很高的交易成本,致使供应链无法实现。 实践表明,在构建供应链的过程中,总有一个企业(可以是制造商、供应商或零售商企业)充当发起者,成为供应链的核心。因此可以说,供应链是围绕着核心企业建立起来的,是核心企业与供应商、供应商的供应商乃至一切向前的关系,以及核心企业与分销商、分销商的分销商及一切向后的关系所形成的网链结构。如果将供应链看作一种企业联盟的话,核心企业就是整个供应链的盟主。这种结构方式有利于企业间达成合作协议,降低交易成本,提高供应链的运行效率。当然,核心企业的这种领导地位也有可能会损害其它成员的利益,产生不平等的合作协议。但是应当看到,在竞争性行业中一般存在多条供应链,各供应链之间是一个单纯的竞争关系,整体效率低的供应链将面临被市场淘汰的危险,因此,任何一条供应链上的核心企业都必须认真考虑本链上其它成员的利益,并与它们携手同盟,共同去击败真正的竞争者——其它供应链。所以,协调合作才是供应链的关键。
供应链管理 第2课 IT在供应链物流中的作用
在供应链 “企业A—企业B一企业C”中,企业A是企业B的原材料供应商,企业C是企业B的产品销售商。如果企业B忽视了供应链中各要素的相互依存关系,而过分注重自身的内部发展,生产产品的能力不断提高,但如果企业A不能及时向他提供生产原材料,或者企业C的销售能力跟不上企业B产品生产能力的发展,那么我们可以得出这样的结论:企业B生产力的发展不适应这条供应链的整体效率。