首先，你可以设想一下，如果是你面试别人，你会提出什么问题。
如果是应聘新渠道业务部门的，他会想了解你对新渠道业务的知晓程度和将来适应、开展工作的能力，当然，不会从简单的一个地方去了解你，会综合的考察、评估你的能力。包括你的主观能力和客观能力，如果你想得到这个工作，在主观上，你要表现出很强的意愿，在客观上，你要阐述清楚你的相关工作经验和能够胜任该项工作的理由等等。
能够参加视频面试的话你离成功只有一步之遥了，参加视频面试的都是分公司的领导，其实面试很简单 就是问你一些简单的问题 比如自我介绍 你的爱好 特长 对工作的看法 如果是应聘新渠道 会问你一些电销的常识问题等等，不会问你很难的问题的 放心好了
弄不好又是招业务员，弄个好听的名字
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