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入职转正，用人公司是不是从员工进公司的第二个月开始为员工交社保？

2024-12-31 03:46:44

推荐回答（5个）

回答1：

1、由于试用期包含在合同期内，且社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。因此，公司应从你入职当月开始为你缴纳社保。
2、离职后，公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，为你办理相关手续。

回答2：

劳动法规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

回答3：

深圳律师回复：公司应当在员工入职时为员工交纳。但如20号以后入职的，公司当月可以在社保系统提交申请，当月不会扣费（因为20号社保系统已完成自动扣费），但也算缴纳。

回答4：

25号前入职，入职当月的社保都要交的

回答5：

25号前入职，入职当月的社保都要交的
再看看别人怎么说的。