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1.调适自我心态 对每个人来说,能否通过应聘考试,不仅是一个人能力、实力的证明,而且关系到个人的前途和命运。面临这样一件人生大事,应聘者难免产生焦虑,即过度的紧张,这种不良的精神状态会影响复习的效果。那么,什么样的心态才有利于应聘考试呢? (1)良好的自我评价 心理学研究表明,良好的自我暗示和自我评价,有助于一个人潜能的发挥,而总以为自己是个失败者的人,往往在生活中遭受挫折。心理学研究还告诉我们,智力发展在人类中表现为正态分布,即智力超常或智力低常者在总人口中只占极少数,大多数人的智力属于一般水平。因此,应聘者在众多竞争者面前完全没有必要自卑、胆怯。 (2)适度的情绪兴奋性 心理学研究发现,积极的情绪有助于人们提高行为效率,适度的情绪兴奋性会使人的身心处于最佳活动状态,促进个体积极地行动和思维。应聘者在准备综合知识考试的过程中,需要翻阅大量的资料,获取丰富的信息,适当地保持情绪的兴奋性有利于提高复习效率。 (3)平常的成败得失心 也许面前的职业是你梦寐以求的,也许面前的高薪对你有巨大的吸引力,但毕竟“粥少僧多”,在应试前,对成败得失应有一颗平常心,对成败看得过重,在应聘考试时就难以有轻松的心情。其实,即使失败了也并不是一无所获,在这个参与过程中,你可以发现你的欠缺,在今后的应聘考试中可以有针对性地去准备;另外,参与竞争的同时也锻炼了你的心理承受能力。 (4)健康的体魄 俗话说“身体是革命的本钱”,应聘考试也需要健康的体魄。而要具备健康的体魄,平时应进行必要的体育锻炼,考前应保持充足的睡眠、劳逸结合,还应注意适当补充营养。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
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您好!2014年国家公务员面试,这要多进行模拟训练,可以找几个朋友帮助您训练,建议去报一个培训班,有专业的老师进行指导,而且培训班的模拟训练可以使自己消除紧张,这样自己进步才快些,也能够知道自己有哪些方面需要加强。加油,祝您考试成功!
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