你好！目前《劳动合同法》对大学生实习期间的工资没有规定。也即不受劳动法调整。只有和企业协商解决。通常做法是纳入地方政府财政补贴。 纵横法律网 夏雪梅律师
实习阶段，双方不是劳动关系，不能按劳动法最低工资的规定执行。除非你有证据证明，双方是劳动用工关系，比如没有签实习协议。工作与公司其他人无异等等。
