完蛋了，简历上的离职时间和社保，公积金记录不符咋办？！望专业人士指教！

1、原工作单位的社会保险和住房公积金是按解除或终止劳动合同的月份停交；

2、新单位的社会保险和住房公积金是按进单位的第二个月开始缴纳，中间断交的社会保险部分由你自己补上（住房公积金不能补）；

3、断交与再交与你自己有关，与原工作单位和现工作单位无关。

关于离职后社保、公积金的相关问题：

1、一般经办社保的办事员不会去关心，他只关心你的欠缴情况，因为有些地方允许补交，有些地方不允许补交中断的。要在你的原来社保账户上接续你的社保是必需了解的。但是社保经办人员不会去了解你的简历是否属实，这一点你应该放心。

2、因为你已经有社保帐号，不能重新开户，只能在原来的帐号上续交，所以单位的社保经办人员要去社保局帮你办理社保手续，社保局就会告诉经办人你的帐户欠缴社保情况。

3、新单位经办人员一定能够看到你的社保缴费记录，除非新单位不在同一个城市。

4、新公司根本不用等到帮你缴纳社保，你劳动手册上就有你就业信息的记录，而且你要在新公司办理入职手续，公司会要你提供上一家公司的退工单，上面清楚地写着你离职时间。

5、担心简历难看，与其在离职时间上做根本没用的手脚，不如写在离职后你自己创业或者做SOHO之类的，这样没有劳动证明和社保关系也无所谓。

如果单位刻意去查，是能看到你的缴纳明细，包括之前的缴纳基数、起止时间
如果单位不在意这些，算你能混过去
最好给单位一个理由，比如笔误或者时间记错之类，最好能实话实说因为不好找工作怕单位怀疑你的能力
不过最好是实话实说，简历最好按实际的时间填写
即使已经签了合同，单位也可以以你简历造假，认为你存在欺诈行为而解除合同，也不付你任何的补偿
就业压力大不好找工作的理由可以理解，但因此不如实填写简历，人事部门会认为你人品有问题，相比较这样做比较吃亏

建议你还是按照实际情况写简历，尤其是工作时间，因为新用人单位在给你续交社保公积金时是能够看到之前停交的情况的，如果新公司是小公司，对这方面不是很计较，那么还好，如果是大公司，是会把你辞退的，毕竟这是一种欺骗行为，或有欺骗倾向，所以建议按实写简历

不用担心的
首先要交保险时，已经签合同了
续交时，一般公司都是看看社保和公积金的截止日期，
中间差几个月，你可以自己补的啊
你在简历上多写了6个月，
不是大问题的
公司如果问起来，就说自己写错了的
这不是什么 大问题的

以后 不要这样的
好运

你先自己去交啊，把前几个月的交上，那就行啊，社保和公积金可以自己交的，因为你是有停交的，一般新公司会接着你入职本公司时间交，并不会故意看，不过社保那边可能有反馈，说你停叫多久那样子