银行的职位有哪些

　　行长，我所在的支行规模不大，一共大概20多人，行长就是这20多人的领导。他一年
　　收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不
　　错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。不
　　过没有30多岁，是混不到这个地位的。
　　信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管
　　理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。
　　手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。
　　大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始
　　陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。
　　在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。我个人觉
　　得最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多
　　公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
　　总部的情况
　　有人认为我是一步登天，基层讲完了就直接讲总部，呵呵，其实在我看来，分行这一
　　层次根本上是不需要存在的。为什么？有空再说。
　　银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很
　　乱。不过总体讲有几个部门很关键：
　　会计部，总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。
　　银行职位一览
　　计划财务部，相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率
　　，还要管理资金头寸、备付等等。
　　信息技术部，有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。我告诉
　　大家，除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没
　　区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支
　　持，你以为现在银行还用手工做帐啊？举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户
　　端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输
　　信息加密等等，都属于IT范畴。

行长 风险经理 营业部经理 客户经理 综合员 柜员 大堂 保安 还有烧饭的 扫地的

支行客户经理、网点柜台人员、大堂经理、银行基层信贷人员、信贷主管、会计主管、支行行长，还有很多零碎的职位。

• 银行是以存款、贷款、电汇、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。其主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。在我国，中国人民银行是我国的中央银行，其他银行还包括，建设银行、农业银行、招商银行、中国工商银行等。

• 中世纪的时候，世界上只有两种人有钱，一种是贵族，另一种是主教。所以，银行是不必要的，因为根本没有商业活动。

• 到了17世纪，一些平民通过经商致富，成了有钱的商人。他们为了安全，都把钱存放在国王的铸币厂里。这里要注意，那个时候还没有纸币，所谓存钱就是指存放黄金。因为那时实行“自由铸币”（free coinage）制度，任何人都可以把金块拿到铸币厂里，铸造成金币，所以铸币厂允许顾客存放黄金。

• 虽然，被征用的黄金最终都还给了原来的主人，但是商人们感到，铸币厂不再安全了。于是，他们把钱存到了金匠（goldsmith）那里。金匠就为存钱的人开立了凭证，以后拿着这张凭证，就可以取出黄金。