一、五险,是指养老、生育、医疗、工伤、失业五个保险,其中,养老、失业跟医疗是需要个人跟企业一起缴纳,生育、工伤是企业缴纳,所以,你每个月扣的钱,只是三种险别。
二、关于养老金,退休后每月领钱,是指参保人员达到国家法定退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)、缴费满15年的,按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的,将个人账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。
三、关于在医院刷的社保卡,刷的只是你的医疗保险的钱,不会影响你购买保险的年份,医疗保险的钱就是在卡上,你愿意花可以花,不影响将来,不用的话,钱也不会动,继续累积。
四、一个人不可能享受两份由社保提供的养老金,你说的同事买的保险,应该是商业养老保险。
五、公积金卡的钱可以取出,但是有条件,按每个地方对于公积金的提取的规定,大概有以下方式:1、买房。2、房屋装修。3、离职并在异地工作,提供相应证明由公积金管理中心审核后都可以提取。
一、最低累计15年退休后可以领取
二、五险包括:养老、生育、医疗、养老、失业;不会影响,但必须要继续交
三、退休后领取的就是养老;你朋友个人交肯定比你交得高:他个人交不止要承担他个人的部分还要承担公司的社保费用,而您只需要承担个人那一部分;至他说以后领得比你多也是有可能的,但是前提条件是他缴纳社保的基数一定要比你高;养老保险只能有一个,不管是在同一地区还是在异地,最终享受的只有一种;住房公积金可以取,不过要提供购房合同,租房的协议和发票也行,一般想取出来都是委托给比较熟的开发票的票务公司
老大可以赏给分数了吧
1、交够15年,到了退休年龄就可以领钱了。
2、养老、医疗、失业、生育等
3、刷卡没钱了,不影响后面的,因为你是先交钱,卡上才有钱的。
4、养老保险有多个等级,交的多就领得多,交的时间可以超过15年,到时候领的时候也可以多领点。
关于养老金,退休后每月领钱,是指参保人员达到国家法定退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)、缴费满15年的,按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的,将个人账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。