劳动法36条里有工作时间的规定，及《国务院关於职工工作时间的规定》也规定了职工的工作时间，但没有规定休息日必须是星期六日，也就是说企业可根据自身情况规定周末上班，基後安排补休。
可以不安排在星期六星期天，不是有弹性工作制嘛，工作时间就有限定，见《劳动法 ，这两天休息来自于基督教的习俗，被照搬到中国来的
企业可以根据实际情况灵活安排。劳动法没有对周休息日的时间进行规定，只在第三十八条明确:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。同时，《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
好假
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