病假超过两个月，如果工龄十年以下的，不享受当年的年休假的。不影响次年的。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
你爱人如果工龄不满10年，不能超过两个月的病假，超出，就取消当年的年休假，取消明年的年休假，是指已经休了当年年休假以后，发生了病假或者不能享受年休假的规定的，要取消明年的年休假，你爱人今年本身就没享受年休假，不影响明年的年休假，明白吗
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024