1、按照劳动合同法规定，你只要提前一个月提出申请辞职，到期后无论公司是否同意都可以走人，这不算违约。2、当然，你必须有证据证明你依据提前一个月提出辞职申请。3、如果你提出辞职申请已经满一个月，不算违约，也不需要赔偿违约金。4、如果满申请一个月走人，公司应当支付当月份的工资（根据劳动天数计算）。
胡扯什么啊！你都没拿到合同，怎么算违法呢？应该是你的公司违法吧！
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