没涨工资，不算违法！辞退的话，也要看原因，如果你不存在过错，应该支付你经济补偿金或赔偿金！用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁！
辞退的话，应该有补偿的，关于没涨工资，似乎没有侵犯你的合法权益吧
你应该先找到自身原因。
