试用期被无故辞退,事先没有得到通知,今天下班时候直接叫我交接明天不用上班了,请问可以要求赔偿吗?

2025-02-06 09:48:06
推荐回答(2个)
回答1:

不能 要求赔偿,将现有上班的工资给你就好了

回答2:

试用期内如果用人单位能证明你不符合录用条件 可以解除合同 并不需要支付补偿金