现在的情况,正象你说的大发达了,一是公司不好选择人才网,二是人才也不好选择网站。所以在这个意义上,我个人建议你参考两个意见:
一、找一家专业的专门做医疗器械的人才网:象:医疗器械人才网,中国医疗器械人才网等等,你找出几家,对他们的网站做评估,还有他们的价格以及他们的服务做个整体的参考,最后选择出一家来合作,这样可以满足你的基本招聘需求
二、就是基于楼主提出的,现在网络太发达的问题,因为你是医疗器械公司,所以你如果仅仅局限在医疗器械人才网,第一是你的竞争会很大,第二是你需要的人才,在他们人才网站上资源都是重复的。所以建议你考虑到比较知名或整体情况很不错的,医疗人才网上去做招聘,这样效果也许比你想象的要好。那象医疗人才网的网站我给你建议几家:
1、中国医疗人才网
2、好医疗人才网
3、医疗专业人才网
4、医药英才网 等等,你可以综合参考他们的质量和价格以及服务问题再选择一家合作。
这样你通过专业的和专门的两个人才网做宣传做招聘,相信已经是最大程度保障了你的招聘要求。
当然这些都是我的个人意见,如果我们公司的资金可以的话,还可以去参加一些现场人才招聘会,还有到人才市场去挖掘,甚至请猎头公司专门挖掘人才都是可以的,不过这些根据你自己公司的情况而定。
58
其实都差不多