离职后档案怎么办

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

如果你是有编制的，而且进了这个学校，你的档案还在学校或者在当地人事局或教育局。如果没有编制，可能随你的派遣证一起在当地人事局或教育局。如果你不是毕业签合同派遣去的，你的档案可能还在学校吧，或者打回原籍了。

如果你的档案在你现在的公司,你辞职了，你的人事档案应该是还放在公司继续存档.
1:你应该去公司提取你的档案,帮助你管理档案的人事部门会向你收取档案托管费,大概是每月15-30元.你要有准备啊!

2:然后你拿著单位开的档案证明(及你的确在这个公司工作过),直接去人才交流中心办就好了

其实你要你公司肯让你转就很好办,人才市场那边很好办的,而且他们的服务人员会告诉你流程的!