这个,你先仔细回忆一下究竟是那个环节出的问题,如果你确信一定是错在某人身上的话,你先很诚恳和当事人做下沟通(首先,不一定就是别人故意说没错,可能这人比较马大哈,拿了钱都不清点,直接用了,所以ta也不知道是不是你给多了),如果实在无法沟通,如果有证人能证明最好,实在证明不了。说实话。如果公司领导批准了,可以作现金的短款处理,这样你就不需要赔钱的,如果行不通的话,估计你只能自己拿钱把漏子堵上了!
拿证据给他看啊 补贴请假之类的算好给他看啊 如果再不配合就和领导说啊 都是同事肯定好商量的啊
多发就下月从他的工资中扣除啊
那你就只有自己把钱贴起咯
你发工资时,要让领工资的人签字,并当面清点,要不事后只有自己贴钱了。