不要指望所有人都无条件带你的，你自己也可以学习呀，观察医院的布局，医生出诊和合适的拜访时间，观察医生的微动作，做出自己判断。这些你都可以自己慢慢体会学习，然后有机会给你的经理说说你观察和学习的这些，你的经理看到你的进步，觉得你适合独立做的时候就会给你一个区域了
多看多学多做，别人先分产品说明她已胜任那份岗位了
什么都不不要管，先踏踏实实的迈出第一步就好了
志气加珍惜！
志珍，你是最棒的！
